Alfredo Carrasquillo

The “We” in Times of Fragmentation

miércoles, 22 de octubre de 2025

There is no company, community, or project that doesn’t dream of having a great team. The curious thing is that…

El “nosotros” en tiempos de fragmentación

No hay empresa, comunidad o proyecto que no sueñe con tener un gran equipo. Lo curioso es que todos lo…

El peligro de no hacer espacio para las conversaciones que fortalecen el nosotros

lunes, 6 de octubre de 2025

Michael Gerber recordaba el peligro de quedar atrapados en la vorágine de la gestión cotidiana de la empresa. Dejarnos consumir…

¿Cómo prevenir que la comunicación no sea una sucesión de malentendidos?

lunes, 22 de septiembre de 2025

Hace varias décadas, el gesto de preguntar con interés “¿me estoy comunicando?” era una invitación para que los integrantes de los equipos…

How to Prevent Communication from Becoming a Chain of Misunderstandings

Several decades ago, asking with genuine interest “Am I getting my message across?” was an invitation for team members to feel free…

¿Estoy listo para trabajar con un coach?

jueves, 11 de septiembre de 2025

No toda persona que se acerca al coaching está realmente preparada para el viaje que implica. El coaching no es…

Am I Ready to Work with a Coach?

Not everyone who approaches coaching is truly prepared for the journey it entails. Coaching is not a magic formula nor…

Las trampas de la memoria

lunes, 25 de agosto de 2025

Los vínculos humanos cargan consigo una opacidad inevitable, un peso de memorias que anteceden incluso al nacimiento de la relación….

The Traps of Memory

Human bonds inevitably carry a certain opacity, a weight of memories that precede even the birth of the relationship itself….

¿Cuál es el momento justo?

lunes, 11 de agosto de 2025

En el ejercicio del liderazgo, la reflexión sosegada y rigurosa es fundamental para una buena toma de decisiones. A los…

When Is the Right Time?

In leadership, calm and rigorous reflection is essential for sound decision-making. Hasty or ill-considered choices do not serve teams or…

Overcoming the Fear of Succession

lunes, 28 de julio de 2025

One of the topics I most frequently address in my work with leaders and executive teams—whether in cooperatives, family businesses,…

Perderle el miedo a la sucesión

Uno de los temas que más frecuentemente abordo en mi trabajo con líderes y equipos directivos en organizaciones de todo…

¿Dónde conversan los hombres? Paternidad, vulnerabilidad y la ausencia de espacios de apoyo entre pares

sábado, 12 de julio de 2025

He visto cómo, a lo largo de las últimas décadas, han florecido comunidades, redes y espacios de diálogo para mujeres…

Where Do Men Talk? Fatherhood, Vulnerability, and the Absence of Peer Support Spaces

I’ve seen how, over the past few decades, communities, networks, and dialogue spaces for executive and professional women have flourished….

Leading Change and Transitions: Between Strategy and the Human Dimension

jueves, 3 de julio de 2025

In an organizational world that never stops transforming, leading change is no longer just a desirable skill — it is…

Liderar cambios y transiciones: entre la estrategia y la dimensión humana

miércoles, 2 de julio de 2025

En un mundo organizacional que no deja de transformarse, liderar cambios ya no es una competencia deseable: es una necesidad…

The Real Challenge Is Not Balance, It’s Conciliation

martes, 17 de junio de 2025

We live in a time that demands more and more of our time, attention, and energy. The dominant narrative insists…

El verdadero desafío no es el balance, es la conciliación

Vivimos en una época que exige cada vez más de nuestro tiempo, atención y energía. La narrativa dominante insiste en…

The Leader as a Promoter of Memorable Service Experiences

miércoles, 4 de junio de 2025

In times when customer and talent loyalty represent ongoing and growing challenges, the most insightful leaders recognize a fundamental formula:…

El líder como promotor de experiencias memorables de servicio

En tiempos en los que la fidelización de clientes y talentos representa un reto creciente y sostenido, los líderes más…