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martes, 28 de abril de 2020

En estos días hemos pasado por cambios y manejo profundo de la incertidumbre. Que si usamos máscaras, que si no salimos a la calle ¿cómo manejar la escuela en la casa?, ¿cómo volveremos a la normalidad? Me pregunto: ¿será que la normalidad va a regresar?

viernes, 17 de abril de 2020

¿Cuál es el rol de los líderes de las organizaciones sin fines de lucro en medio de esta emergencia?
¿Qué necesitan sus equipos?
¿Qué requieren las poblaciones a las que sirven? Y para cumplir esas responsabilidades, ¿cómo los líderes necesitan cuidarse y gestionar sus emociones?

sábado, 11 de abril de 2020

Los tiempos nos exigen mejorar más rápidamente el balance emocional, el cual también será una herramienta fundamental para gestionar los cambios y ejecución de estrategias que se están produciendo por las variaciones repentinas en los vientos empresariales. Necesitamos izar nuevas velas para acelerar el desarrollo de nuestra inteligencia emocional, ya que los estímulos están locos y sueltos por todas partes.

Desde el pasado relato, “Lo que es OBVIO se OBVIA”, me hicieron la pregunta: ¿Qué es más importante el IQ (Intelligence Quotient) o el EQ (Emotional Quotient)?, conocido en los bajos fondos como la Inteligencia Emocional (EI).

jueves, 2 de abril de 2020

De estos relatos espero aprender. Siempre estoy en la posición de aprender y hacerme útil a tu causa profesional. De ti solo espero que me permitas poder ayudarte a sacar todo ese talento que llevas adentro, enfocarlo y colaborar en tus retos personales. ¡Solo eso espero!

viernes, 27 de marzo de 2020

Recuerdo una sesión con un equipo comercial en Costa Rica, de esas de motivación y de compartir experiencias de ventas. Fue en una sala llena de detalles para el equipo y de muestras de productos. Cada uno estaba ansioso por presentar su propuesta.

martes, 7 de enero de 2020

Cada fin de año es una oportunidad para pasar revista de los logros y limitaciones de nuestro desempeño en los pasados doce meses. También es ocasión para reflexionar sobre el porvenir e incluso plantearnos preguntas que detonen reflexiones sobre cómo hemos elegido amar y trabajar, así como qué cambios queremos introducir en nuestras vidas.

sábado, 24 de agosto de 2019

Son muchas las familias empresarias que se acercan al umbral sucesorio que pondrá a prueba las capacidades para lograr una transición sana de la primera a la segunda generación en sus principales roles de liderazgo.

martes, 13 de marzo de 2018

Confieso que fui de los que miré con cierta simpatía los nombramientos de Michelle Hernández y Julia Keleher a dos de las más importantes posiciones del Gobierno de Puerto Rico. En la percepción de personas que respeto, ambas tenían a su haber logros importantes y eran mujeres trabajadoras.